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Le licenciement pour insuffisance professionnelle
17/10/2024
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gratuit 21/03/2024
Le nouveau statut unique des personnels enseignants et hospitaliers
15/02/2022
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19/01/2022
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L’agent qui demande lui-même la rupture anticipée de son contrat ne peut pas considérer ensuite qu’il s’agit d’un licenciement
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06/05/2016
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01/11/2009
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L’indemnité forfaitaire de déplacement due à un praticien hospitalier a pour objet d’assurer la rémunération du temps de travail effectif accompli lors de la période d’astreinte et non les frais de déplacement engagés pas l’intéressé
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