Motivation Insuffisance professionnelle Licenciement Indemnités Procédure Conseil de discipline Droits de la défense Garanties Allocations chômage
Le licenciement pour insuffisance professionnelle
17/10/2024
Motivation Insuffisance professionnelle Licenciement Indemnités Procédure Conseil de discipline Droits de la défense Garanties Allocations chômage
L’incompétence d’un directeur adjoint pour prendre une décision de licenciement pour motif disciplinaire
11/09/2024
Insuffisance professionnelle Délégation de signature Directeur adjoint CDI Licenciement disciplinaire
L’ancienneté des faits reprochés et l'absence d’élément propre à caractériser une insuffisance professionnelle récente permettent d’infirmer la présomption d'insuffisance professionnelle
11/09/2024
Insuffisance professionnelle Médecin Sanction ordinale Exercice de la profession Conseil national de l'Ordre des médecins Médecine générale CNOM
Le licenciement pour insuffisance professionnelle d’un agent titulaire
14/02/2024
L’insuffisance professionnelle d’une technicienne de laboratoire cadre de santé appréciée sur une période de 4 mois
17/10/2023
Le licenciement pour insuffisance professionnelle d’un titulaire
19/05/2023
L’insuffisance professionnelle d’un responsable des travaux recruté par CDI
11/04/2023
La fin des fonctions du praticien hospitalier
03/06/2022
Retraite Insuffisance professionnelle Licenciement Praticien hospitalier Démission Prolongation d'activité Inaptitude Congés annuels Cumul emploi-retraite Centre national de gestion Allocations chômage
Le nouveau statut des praticiens contractuels
15/02/2022 - Modifié
en avril 2024
Praticien contractuel Indemnité de précarité Insuffisance professionnelle Suspension Licenciement Recrutement Discipline Contrat Obligations de service Congés Préavis Rupture conventionnelle
L’insuffisance professionnelle doit être fondée sur des éléments révélant l’inaptitude de l’agent à exercer normalement les fonctions pour lesquelles il a été engagé
09/06/2021
Insuffisance professionnelle Licenciement Évaluation de l’aptitude
Insuffisance professionnelle d’un médecin spécialisé en gynécologie obstétrique
13/01/2021
Insuffisance professionnelle Conseil national de l'Ordre des médecins Suspension du droit d’exercice Bientraitance médicale Maîtrise imparfaite de la langue française
La suspension par l’autorité ordinale d’un médecin gynécologue pour insuffisance professionnelle
19/11/2020
Insuffisance professionnelle Suspension Formation Médecin libéral Maintien des connaissances
La nécessité d’apprécier l’insuffisance professionnelle sur une période suffisamment longue
12/10/2020
Insuffisance professionnelle CDI Technicien hospitalier supérieur
L’insuffisance professionnelle ne justifie pas une sanction disciplinaire
14/09/2020
Insuffisance professionnelle Sanction disciplinaire Cadre de santé Maltraitance Inspection ARS Déficit de mangement
Les stagiaires de la fonction publique hospitalière
09/06/2020 - Modifié
en novembre 2023
Rémunération Insuffisance professionnelle Stage Licenciement Démission Titularisation Prolongation Stagiaire Concours Congés Maladie Maternité Report
Le licenciement pour insuffisance professionnelle d’un praticien attaché peut être justifié au fond et irrégulier pour défaut de motivation
09/06/2020
Insuffisance professionnelle Défaut de motivation Licenciement Praticien attaché associé
L’insuffisance professionnelle d’un technicien supérieur hospitalier doit être fondée sur des carences avérées
09/03/2020
Insuffisance professionnelle CDI Technicien hospitalier supérieur Défaut de preuve Période d’essai
Le licenciement pour insuffisance professionnelle d’un agent reclassé sur un poste d’adjoint administratif hospitalier
06/01/2020
Insuffisance professionnelle Licenciement Reclassement Aide-soignant Adjoint administratif
L’insuffisance professionnelle doit être matériellement établie
19/09/2019
Contractuel Insuffisance professionnelle Matérialité Directeur des finances
L’exclusion définitive d’une élève infirmière de sa formation à cause de son insuffisance professionnelle
17/06/2019
Insuffisance professionnelle IFSI Elève infirmière Exclusion définitive
L’agent contractuel nommé stagiaire ne peut revendiquer le maintien de son CDI en cas d’échec du stage
17/06/2019
Contractuel Insuffisance professionnelle Stage Licenciement CDI
L’insuffisance professionnelle d’un ASH recruté par contrat
13/05/2019
Insuffisance professionnelle Praticien hospitalier Discipline Commission statutaire nationale Élections PH à temps partiel PH temps plein
L’insuffisance professionnelle non avérée d’un agent contractuel
07/02/2019
Réparation Insuffisance professionnelle Licenciement illégal
Le licenciement pour insuffisance professionnelle du chef de projet informatique recruté par CDI
15/10/2018
L'insuffisance professionnelle doit être avérée
21/12/2017
Directeur Insuffisance professionnelle Suspension Praticien hospitalier Inspection ARS
L’insuffisance professionnelle caractérisée par les difficultés relationnelles de l’agent avec ses collègues, avec les patients mais aussi par ses absences injustifiées et le non-respect du protocole de nettoyage
30/10/2017
Insuffisance professionnelle Agent contractuel Licéité des renouvellements de CDD
L’illégalité d’une décision de licenciement d’un PH pour insuffisance professionnelle entraîne le droit à réparation pour l’intéressé en fonction de l’importance de ses éventuelles fautes
29/05/2017
Illégalité Insuffisance professionnelle Praticien hospitalier Période probatoire Droit à réparation Matérialité des faits
Faut-il reclasser le fonctionnaire licencié pour insuffisance professionnelle ?
16/02/2017
Insuffisance professionnelle Reclassement Fonctionnaire Principe général du droit
Insuffisance professionnelle Médecin régulateur Régulation Remise à niveau
Insuffisance professionnelle Licenciement Fin de stage Stagiaire Non-titularisation
Motivation Insuffisance professionnelle Licenciement pour insuffisance professionnelle Contractuel de droit public
Le terme du contrat des agents de droit public
01/04/2016 - Modifié
en octobre 2022
Rémunération Contractuel Motivation Insuffisance professionnelle Suspension Licenciement Reclassement Démission Indemnité CDD CDI Préavis Dossier administratif Commission consultative paritaire
Le licenciement en fin de stage n'est pas une mesure disciplinaire et en conséquence, n'obéit à aucun procédure contradictoire
08/12/2015
Motivation Insuffisance professionnelle Licenciement Fin de stage Communication Dossier
Personnels contractuels : les nouveautés du décret du 5 novembre 2015
Accès
gratuit 09/11/2015
Rémunération Insuffisance professionnelle Reclassement Entretien Contractuel de droit public Commission consultative paritaire
Un infirmier diplômé d’Etat, peu conscient de la responsabilité professionnelle qui lui incombe, incapable de remettre en question ses pratiques professionnelles erronées, ne procédant pas à l’actualisation de ses connaissances, ayant commis des erreurs de traitements et faisant preuve de négligence dans l’accomplissement de ses fonctions, est licencié pour insuffisance professionnelle
14/01/2015
Motivation Insuffisance professionnelle Procédure Communication du dossier IDE
L'insuffisance professionnelle doit être suffisamment étayée
13/01/2015
Insuffisance professionnelle Procédure disciplinaire Dossier administratif Rapport
Insuffisance professionnelle Procédure Stagiaire Licenciement pour insuffisance professionnelle
L'insuffisance professionnelle des professionnels de santé : le rôle des instances ordinales
02/06/2014
Insuffisance professionnelle Suspension Médecin Infirmier Pharmacien Masseur-kinésithérapeute Chirurgiens-dentistes Sages-femmes Pédicure-podologue
Le licenciement pour insuffisance professionnelle en fin de stage est justifié au regard des lacunes professionnelles et des difficultés relationnelles
09/05/2014
Insuffisance professionnelle Stage Rejet Lacunes professionnelles Difficultés relationnelles
On ne peut licencier pour insuffisance professionnelle un agent en état de grossesse car les fautes reprochées n’étaient pas suffisamment graves pour justifier une sanction disciplinaire de révocation
09/05/2014
Indemnisation Insuffisance professionnelle Suspension Licenciement Contractuel de droit public État de grossesse
Le refus de titularisation d’une aide-soignante en prorogation de stage est approuvé par le juge en raison de son incapacité à s’adapter à la prise en charge des patients
01/11/2013
Insuffisance professionnelle Stagiaire Aide-soignant Non-titularisation Prolongation de stage
Le licenciement en fin de stage est annulé car l’agent hospitalier n’avait pas bénéficié de tous les modules de formation prévus pour son adaptation à son nouvel emploi. L’agent est réintégré et indemnisé pour sa perte de revenus
01/06/2013
Indemnisation Insuffisance professionnelle Stage Licenciement Annulation Formation d’adaptation Formation partielle
Des avis « concordants, précis et circonstanciés » suffisent pour étayer le licenciement d’un PH pour inaptitude à l’exercice des fonctions
01/12/2012
Insuffisance professionnelle Licenciement Praticien hospitalier Période probatoire Matérialité des faits
Le licenciement pour insuffisance professionnelle ouvre droit à indemnité si le fonctionnaire concerné ne peut être admis à faire valoir ses droits à la retraite
01/03/2012
Insuffisance professionnelle Licenciement Indemnité Non admission à la retraite
Quelques précisions sur la définition de l’insuffisance professionnelle justifiant le licenciement
01/12/2011
Un fonctionnaire licencié pour insuffisance professionnelle ne peut contester l’avis conforme à ce licenciement de la commission des recours car cet avis ne lie pas la décision du directeur puisqu’il n’y a pas d’autre sanction possible
01/09/2011
Insuffisance professionnelle Avis de la commission des recours Décision ne faisant pas grief
Un animateur qui oublie d’exercer sa fonction en lien et en coordination avec d’autres membres du personnel de la maison de retraite, fait montre d’une insuffisance professionnelle justifiant son licenciement
01/05/2011
Le refus répété et quasiment revendiqué de l’autorité hiérarchique par une infirmière diplômée d’État justifie son licenciement pour insuffisance professionnelle
01/05/2011
Insuffisance professionnelle Stage Titularisation Non Comportement de l'agent Organisation du temps de travail
L’insuffisance de motivation du licenciement d’un agent pour insuffisance professionnelle entraîne l’annulation de la décision du directeur
01/11/2010
Insuffisance professionnelle Réintégration Licenciement Obligation de motivation Décision administrative individuelle défavorable
Le critère d’insuffisance professionnelle non fautive tient à la prise en compte de l’intérêt du service pour amoindrir substantiellement les attributions d’un cadre de direction adjoint au directeur
01/09/2010
Insuffisance professionnelle Directeur d'établissement sanitaire Procédure disciplinaire Respect du contradictoire
Tout fonctionnaire en activité tient de son statut le droit de recevoir dans un délai raisonnable une affectation correspondant à son grade et ne peut être privé de sa rémunération dès qu’il a atteint l’âge de l’ouverture des droits de sa mise à la retraite
01/10/2009
Rémunération Affectation Grade Retraite Mise au placard Insuffisance professionnelle Service fait