Faut-il transmettre la copie du constat amiable en cas d'accident de trajet ?
18/09/2024
Des témoignages anonymes comme fondement d’une sanction disciplinaire
07/05/2024
Référé suspension Preuve Révocation Procédure disciplinaire Matérialité des faits Témoignage Anonymisation
La matérialité des faits en matière disciplinaire
07/05/2024
Preuve Matérialité des faits Témoignage Exclusion temporaire de fonctions
La loyauté dans l’administration de la preuve menant à une révocation
15/04/2024
L’utilisation de témoignages anonymes permet d’établir la matérialité des faits dès lors qu’ils sont concordants et régulièrement recueillis
Accès
gratuit 15/04/2024
Référé suspension Preuve Révocation Procédure disciplinaire Matérialité des faits Témoignage Anonymisation
Comment prouver le temps de travail additionnel ?
12/04/2024
Preuve Temps de travail additionnel Obligations de service Registre de temps travaillé
L’absence d’éléments permettant de présumer de faits de harcèlement moral
14/02/2024
L’insuffisante matérialité des griefs pour justifier une exclusion temporaire de fonctions
18/12/2023
Preuve Aide-soignant Matérialité des faits Exclusion temporaire de fonctions
L’absence de preuves permettant de qualifier des altercations comme un accident de service
Accès
gratuit 06/02/2023
Pour surseoir à l’exécution d’un jugement, il faut prouver que son exécution risque d'exposer l'appelant à la perte définitive de la somme qu’il a été condamné à verser
14/04/2022
Pour satisfaire à son obligation de reclassement, l’établissement doit envisager tous les postes compatibles avec les aptitudes de l’agent
19/01/2022
Preuve Reclassement Obligation de reclassement Inaptitude partielle
La preuve de la charge effective et permanente de l'enfant du concubin pour la majoration de pension
Accès
gratuit 30/04/2021
Pension de retraite Preuve Enfant à charge Majoration Concubin
L’obligation de procéder à des recherches suffisantes des pièces du dossier médical demandées
10/02/2021
Preuve Jugement Perte Communication du dossier médical Procédure d’exécution
Le caractère disproportionné de la sanction de licenciement pour des faits de harcèlement moral non caractérisés
19/11/2020
Preuve Licenciement Harcèlement moral Contrôle de proportionnalité
La demande de placement en CLM conditionnée par un critère invalidant et la gravité de la maladie
19/11/2020
Il faut une "base objective pour mettre à l'écart un PH"
04/11/2019
Preuve Praticien hospitalier Harcèlement moral Référé Exercice des fonctions
Le refus de la protection fonctionnelle au titre d’un harcèlement moral non prouvé
Accès
gratuit 13/05/2019
Preuve Harcèlement moral Refus Protection fonctionnelle Technicien hospitalier supérieur
La journée "défense et citoyenneté'" est-elle obligatoire pour concourir dans la FPH ?
11/03/2019
Preuve Recrutement Concours Aptitude Journée défense et citoyenneté
L’exclusion temporaire de fonctions d’un aide-soignant pour 3 mois (dont deux avec sursis) en raison de son agression verbale vis-à-vis d’un patient
12/12/2018
Preuve Aide-soignant Exclusion temporaire Agressions verbales Matérialité
L’annulation de la sanction du blâme pour défaut de matérialité des griefs
12/12/2018
« Les experts » à l’hôpital ou quand le médecin espionne les échanges électroniques de ses collègues
04/04/2018
Preuve Bonne foi Traitement des données Secret des correspondances Espionnage Perquisition Consentement libre Accès frauduleux Messagerie Code d'accès
La suspension en cas de vol est justifiée s'il existe des éléments matériels probants
30/08/2017
Valeur probante des pièces dématérialisées
21/06/2017
Faute d’éléments suffisants, le harcèlement moral ne se présume pas sur la base des seules allégations de l’agent
Accès
gratuit 19/06/2017
Il incombe au centre hospitalier concerné par le suicide de l’un de ses agents sur son lieu de travail de démontrer que cet acte désespéré n’avait aucun lien avec le service pour refuser la reconnaissance d’accident imputable au service
11/04/2017
Suicide Preuve Lien de causalité Accident de service Lieu de travail
En l’absence d’un contrat écrit ou, pour le moins, d’une lettre de commande précisant la nature et le prix des prestations, une infirmière diplômée d’État libérale est déboutée de sa demande de paiement d’honoraires pour des interventions dont la demande émanait d’un médecin coordonnateur de l’établissement
06/12/2016
Preuve EHPAD Contrat Prestations CPAM Infirmière libérale Préparation de semainiers
Un praticien hospitalier associé a droit au dédommagement des heures de temps additionnel à condition d’en démontrer la véracité
15/11/2016
Preuve Temps de travail additionnel Paiement Praticien hospitalier associé
L'information des personnes accueillies en EHPAD sur le droit à désigner une personne de confiance
26/10/2016
La résiliation non justifiée d’un marché de reprise après liquidation judiciaire du précédent lauréat entraîne une indemnité à condition de montrer la perte de bénéfices ou de la véracité des frais annexés au gardiennage du chantier imposés par les circonstances
10/08/2016
Preuve Marché public Reprise Résiliation Lauréat Liquidation judiciaire Perte de bénéfices
S'il n'y a pas de harcèlement moral, il n'y a pas de protection fonctionnelle
03/06/2016
Pour être contesté, le décompte général définitif doit faire l’objet d’un mémoire en réclamation dans les 30 ou 45 jours de sa transmission à l’entrepreneur ; le maître d’ouvrage doit apporter la preuve de la pertinence de la réfaction de prix qu’il a imposée pour être entérinée par le juge
02/03/2016
Dans le cadre des astreintes à domicile d’un praticien hospitalier, les déplacements éventuels ne peuvent être défrayés que si le document officiel justifiant lesdits déplacements a été dûment renseigné. L’attestation de collègues de travail ne suffit pas pour établir la véracité de ces demandes
05/02/2016
Preuve Praticien hospitalier Astreintes Déplacements Paiement Justification
En responsabilité médicale, le juge rappelle que les faits supposés fautifs doivent être démontrés par le requérant
18/11/2015
Responsabilité sans faute Preuve Perte de chance Accident médical
Il est toujours aussi difficile de prouver le harcèlement moral
09/06/2015
L’obligation d’information porte sur l’ensemble des risques médicaux
13/04/2015
Preuve Infection nosocomiale Information Modalités Risques médicaux
Le défaut de la parturiente à faire procéder dans les délais prescrits au deuxième examen sérologique de recherche de la rubéole exonère le service public hospitalier de sa responsabilité découlant d’une présumée erreur de diagnostic prénatal
13/04/2015
Preuve Erreur de diagnostic Diagnostic prénatal Rubéole Exonération responsabilité
Il faut prouver le droit à l'indemnité d'activité sectorielle
30/03/2015
L’ordonnance de référé rejetant la suspension de mise à la retraite d’office est annulée par le conseil d’état pour dénaturation des pièces du dossier (non prise en compte des éléments financiers du foyer)
11/03/2015
Urgence Preuve Annulation Sanction Référé Mise à la retraite d’office Charges financières
Pour bénéficier de la protection due à un fonctionnaire dans le cadre d’un harcèlement moral, il faut que l’intéressé apporte la preuve de la véracité de ses accusations
18/02/2015
Preuve Harcèlement moral Protection fonctionnelle Tribunal administratif Appel Conseil d’État Faisceau d’indices Premier et dernier ressort
Un praticien hospitalier à temps partiel a droit au paiement de ses astreintes opérationnelles dont il apporte un commencement de preuve corroboré par l’administration hospitalière refusant de les lui payer pour compenser l’absence de ses obligations de service
14/01/2015
Indemnisation Preuve Praticien hospitalier temps partiel Obligations de service Compensation Astreintes opérationnelles Manquements
L’action récursoire de l’ONIAM dans le cadre d’une infection nosocomiale n’est pas admise sans que la faute du centre hospitalier concerné ne soit réellement établie
14/01/2015
L'insuffisance professionnelle doit être suffisamment étayée
13/01/2015
La procédure de passation des marchés publics peut être déclarée sans suite pour des motifs d’intérêt général dont il appartiendra au donneur d’ordre d’apporter le bien-fondé devant le juge
26/12/2014
Preuve Marchés publics Procédure Motifs d'intérêt général Abandon Évolution des besoins
Un état dépressif directement imputable à des difficultés relationnelles pendant le travail est reconnu comme maladie professionnelle liée au service
26/12/2014
Preuve Maladie professionnelle État dépressif Commission de réforme Harcèlement
Les nombreuses consultations et leur espacement démontrent aux yeux des juges que l’information médicale a bien été apportée sur les risques encourus d’une opération du nerf sciatique poplité, d’autant que le patient avait le temps d’interroger le chirurgien
25/09/2014
Preuve Information médicale Entretien Insuffisances Document écrit Consultations multiples
La décision d’une cour administrative d’appel est annulée pour erreur de droit parce qu’elle n’avait pas recherché s’il était certain que l’infection dont souffrait le patient était due à une cause étrangère à son hospitalisation
29/08/2014
Preuve Lien de causalité Infection nosocomiale Fautes Insuffisance rénale
Une caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) doit justifier de son intérêt à agir en présentant une convention de délégation lui permettant de requérir aux lieu et place de la CPAM d’affectation de la victime d’une infection nosocomiale
29/08/2014
Intérêt à agir Preuve Infection nosocomiale CPAM Recours subrogatoire Affiliation
Il appartient au patient de prouver la véracité de la transfusion sanguine dont il prétend avoir été victime
10/06/2014
Preuve Expertise Transfusion sanguine Contamination Hépatite C
Un tribunal administratif sanctionne à bon droit un harcèlement moral et sexuel, après avoir examiné les éléments caractérisant de tels actes qui ne sauraient être confondus avec l’exercice normal du pouvoir hiérarchique
01/12/2013
Preuve Harcèlement moral Harcèlement sexuel Pouvoir hiérarchique
Il ne faut pas confondre exercice normal du pouvoir hiérarchique et le harcèlement
01/11/2013
Preuve Harcèlement moral Pouvoir hiérarchique Exercice normal
Il appartient à l’agent contraint de démissionner pour harcèlement moral d’apporter la véracité de ses dires afin de bénéficier d’un dédommagement
01/11/2012
À propos du harcèlement moral…
01/10/2012
Preuve Harcèlement moral Pourvoi en cassation Admission du pourvoi Dégradation des conditions de travail Agissements répétés
Pour être pris en compte, les frais d’hospitalisation, de pharmacie et de transport doivent être établis par le requérant
01/10/2012
Preuve CPAM Remboursement des débours Frais d'hospitalisation Frais de pharmacie Frais de transport
L’imprévisibilité irrésistible d’une infection nosocomiale caractérise son origine étrangère qui doit être démontrée par le centre hospitalier mis en cause pour en être exonéré
01/09/2012
Preuve Cause étrangère Infection nosocomiale Imprévisibilité Extériorité
Il appartient au requérant d’établir qu’il y avait une alternative thérapeutique moins risquée pour justifier la perte de chance dont il a été victime
01/04/2011
Il appartient au centre hospitalier concerné de démontrer que l’infection nosocomiale constatée n’est pas due à ses services, mais était antérieure à l’hospitalisation
01/10/2010
A la suite d’une reprise de prothèse du genou, une infection découverte avec retard et due à une bactérie non spécifiquement hospitalière, n’engage pas la responsabilité de l’hôpital
01/10/2009
Responsabilité Preuve Cause étrangère Infection nosocomiale CRCIAM